静岡日産の基本理念
お客様のニーズにプロの立場でお応えし、「快適なカーライフ」を通じて
お客様の幸せを実現することが企業発展の要と意識します。
経営ポリシー
企業市民として、地域のカーライフを豊かにし、
「地域社会の発展と生活文化の向上に貢献する企業」を目指します。
企業ビジョン
お客様の求める快適なカーライフを実現するため、「常に革新的な経営に
挑戦し、企業の成長と健全経営を目指します。」経営の透明性、公正性を礎に、
企業発展とお客様のカーライフの充実を志向します。
時間を忘れて熱中できる人を求めています
仕事を楽しめる人…そんな人が業界で通用するプロになる…
そして、すべては「お客様のために」
静岡日産ドリーム…
やりがい、情熱、既成概念にとらわれない社風から夢は湧いてくる。 プロとしての自覚とプライド、そして、仕事を楽しめるそんな職場の雰囲気です。
充実の研修制度で、キャリアアップ！
業界に通用する人材を育成します
〈カーライフアドバイザー（営業職）のキャリアプラン〉
●新人集中研修(入社後１ヶ月間)…業務の基本を集中的に研修します
●社員研修制度(入社後3カ年に亘り、全36回実務中心に研修します)
●現場研修制度（ＯＪＴ＝実務を行いながら学ぶ実践研修）
●管理職候補研修（マネジメントを中心とした店長・幹部を養成する研修)
●経営マネジメント研修(店長〜経営幹部のためのマネジメント研修)
